Добрый день!
Цитата: Банк предложил зарплатный проект. По нему можете перечислять только за наемных работников, даже по договорам ГПХ за оказание услуг.
Вовсе нет.
Всё зависит от банка и определяется его внутренними правилами. Но в среднем всё одинаково. Например, в банке с зелёным круглым логотипом, условиями определена возможность реестрового зачисления средств как по оплате труда, так и по прочим выплатам.
Цитата: Я вот о чем:-налоговики, запрашивают выписки по расчетным счетам.ИП и организаций. В выписке банка будет указано: перечислено по реестру № от дата зар.плата.
И снова не соглашусь.
Перечень допустимых видов зачислений определяется банком и является неотъемлемой частью услуг реестрового зачисления денежных средств на счета физических лиц("Зарплатный проект"). Например в том же "зеленом" банке перечнем утвержден код зачисления 35 "Перевод средств ИП на личный счет". При указания в реестре данного кода зачисления в выписке будет написано:" Перевод средств ИП на личный счет по реестру №_ от дата в соответствии с Договором № дата".
Больше того, в перечне допустимых зачислений есть "Дивиденды" и "Выплата под отчет".
Цитата: Раз у Вас зарплатный проект-значит есть наемные работники, поясняйте и точка- где они. Если у Вас вообще нет наемных работников-открывать зарплатный проект категорически не советую.
Нет не значит, если реестровым зачислением на счета физ лиц ИП пользуется для перечисления денег на личный счет и указывает соответствующий код, в соответствии с договором с банком. Пояснения ограничатся предъявлением подписанного с банком договора, если такие вопросы вообще возникнут.
Цитата: Да и в новых релизах, могу точно сказать, что кода 35, как Вам рекомендовали в банке по зарплате нет. Реализовано только то, что установил законодатель. Код 1,2,3
Это коды из разных "песен".
Код 35 относится к виду зачислений установливаемые банком, а коды 1,2 и 3 это код обозначения доходов для целей обращения на них взыскания.
Я считаю реестровое зачисление ("зарплатный проект") очень удобной функцией, при правильном использовании конечно же. Понятно, что если пользователь будет постоянно ошибаться в кодах, то возникнут вопросы, но это вопросы квалификации пользователя, а не изъяны функционала данной услуги.